Die systemischen Frageformen

Fragen als zentrale Coachingmethode

Ob als Pädagogische Fachkraft, Leitung oder Coach rufst Du das Wissen und die Kreativität Deiner Gesprächspartner*innen ab und beziehst diese in die Überlegungen mit ein, indem Du gezielte Fragen stellst.

Kennst Du das auch, dass Dir manchmal gar nicht so viele Fragen einfallen? Oder dass die ein oder andere Frageform mittlerweilen eher in den Hintergrund geraten ist?

Dann ist diese Zusammenstellung in pdf-Form genau das Richtige für Dich. Hier habe ich Dir die wichtigsten Frageformen mit Beispielen für Deine Arbeit mit Mitarbeiter*innen und Eltern zusammengestellt. Du findest eine kurze Beschreibung und Beispiele zu:

• Zirkulären Fragen
• Skalierungsfragen
• Hypothetischen Fragen
• Wunderfragen
• Paradoxen Interventionen
• Lösungsfokussierten Fragen

Diese Arbeitshilfe ist ein wertvoller Begleiter für Deine Gespräche mit Mitarbeiter*innen und Eltern.

Du bekommst die Arbeitshilfe hier: