Blog
Seit März 2020 ist viel passiert: die Pandemie, die Hochwasserkatastrophe und nun der Krieg in der Ukraine. Weiterhin ist meine persönliche Schatzkiste geöffnet, mit der ich Dich teilhaben lasse an:
- meinen Gedanken und Eindrücken zum Leben und Arbeiten unter aktuellen Einflüssen
- Wissenshäppchen für die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Beispielen von anderen pädagogischen Fachkräften aus der Praxis
- Buch- und Medientipps für die berufliche Weiterentwicklung
- Bewährte Methoden und Anregungen für die Team- und Konzeptarbeit
- Impulse zur biografischen Selbstreflektion
Viel Spaß beim Suchen und Finden
Ich bin schon gespannt auf Eure Rückmeldungen und Kommentare.
Eure Anja
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Das Pinguin Prinzip – Kompetenzen und Ressourcen im Team entdecken
Ein gutes Team zeichnet sich dadurch aus, dass es möglichst ressourcenorientiert arbeitet. Wenn jede*r Mitarbeiter*in sich mit seinen individuellen Stärken und Kompetenzen in die Arbeit einbringen kann, fördert dies zum einen die Motivation des*der Einzelnen und zum...
Gemeinsam den Wiederbeginn wagen
Mit dem Betreuungsverbot seit dem 13. März seid Ihr vor ungewohnte Herausforderungen gestellt worden. Ihr befindet Euch seither im HomeOffice und seid teilweise in der Notbetreuung eingesetzt. Zunächst durften nur Kinder von Eltern aus systemrelevanten Berufen betreut...
Mit Humor geht alles leichter
copyright A.Cantzler, 2020 Während meiner Coachingausbildung sagte mein Ausbildner Heinrich Fallner immer zu uns: „Coaching ohne Humor ist witzlos.“ Da ich von Natur aus ein sehr humorvoller Mensch bin, möchte ich diesen Satz dahingehend erweitern: „Das Leben ohne...
Die Veränderungskurve
Neben den „Räumen der Veränderung“ (s. vorherigen Beitrag) gibt es ein weiteres hilfreiches Modell, dass die Vorgänge während eines Veränderungsprozesses verdeutlicht. Es handelt sich um die „Veränderungskurve“ nach Kübler-Ross, die das emotionale Erleben der am...
Die Räume der Veränderung nach M. Pohl
Euer Arbeitsfeld ist seit jeher von vielen Veränderungen geprägt. Auslöser hierfür waren bislang in der Regel gesetzliche Vorgaben, Dienstanweisungen, konzeptionelle Weiterentwicklungen und pädagogische Neuerungen. Die damit verbundenen Veränderungen erforderten schon...
Wie Kinder stark werden! –
Resilienzförderung in Kita und Kindertagespflege Wie bereits im vorausgegangenen Beitrag näher erläutert, stecken resiliente Menschen krisenhafte Situationen, Stress und Frustration besser weg. In der aktuellen Situation sind die Kinder sehr gefordert und können...
Was uns stark macht! –
Dieser Beitrag beschäftigt sich mit Resilienz als wichtige Ressource im Umgang mit Krisen und schwierigen Situationen.
Teamarbeit im HomeOffice (2) – Gedanken, Impulse, Ideen und Anregungen
Dieser Beitrag benennt verschiedene Ideen und Impulse, wie Teamarbeit trotz Home Office stattfinden kann, um ein Wir-Gefühl zu erzeugen.
Teamarbeit im HomeOffice (1) – Kriterien einer erfolgreichen Teamarbeit
Dieser Beitrag beschreibt die grundsätzlichen Kriterien für eine erfolgreiche Teamarbeit als Grundvoraussetzung gemeinsam Herausforderungen zu bewältigen.